教学管理专员

4K/月-6K/月

山西太原小店区

一年以上

研究生

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职位描述

根据公司教学标准化,组织教师参加公司的各种培训; 2、根据标准课表,制定课程计划,负责各校区日常教学工作的监控和资料的留存; 3、对新入职的教师进行岗前培训,使其尽快转变教学思路; 4、对教学质量进行数据化全程追踪,做好定时,不定时的抽查工作,提高老师的教学能力,努力提高教学质量,保证教学工作的顺利进行; 5、开展教学常规检查,协助完成对教师的考评,做好月、季、年总结评比工作,树立榜样; 6、培养教师的市场和销售意识,与进行积极有效的沟通和合作。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范专业毕业,教育教学管理等相关专业优先; 2、教育教学等相关行业背景,三年以上教学管理工作经验,有民办学校从业经验者优先;3、有亲和力,有良好的沟通,组织和管理能力以及较好的语言组织能力。 4、目标感强和较强的客服服务意识,有一定的营销意识和能力。

五险,节假日福利,绩效考核,年终分红等

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学校介绍

山西泽雅互联网学院(Oracle大学)坐落在具有2500年历史的文化古都——山西省省会太原市,学院现有在校学生1.6万余人,自2005年创办至今,已走过十个春秋。今日新航标,以其特有的风姿屹立于山西太原,秉承“学以致用,高薪就业”的理念,走“专业化、技术化、国际化、实用性”的特色之路,已成为企业实用型、技术性人才的培养摇篮。,山西泽雅互联网学院(Oracle大学)是经山西省教育局批准成立的非学历教育的新型全日制职业技术学院。,学院设有网络工程师、软件工程师、网络营销师专业,面向全国31个省、市、自治区招生。学院成立十二年来共为社会输送了大约20万名计算机专业人才。学生就业率多年来一直保持在100%。,学院教材:,学院通过常年深入对合作企业的调研,了解企业的实际需求从而引进美国思科公司、红帽子公司、微软公司、甲骨文股份有限公司四家公司的国际顶级教材。学院教材始终与厂商同步,使学员可以始终学习到世界上最先进的技术。,教学特色:,学院秉承为企业培养高新技术人才,让学员学习到真本色、真技术的原则,理论实践相结合(理论课和实践课比例为1:3)的教学方式。是学员可以学习到真实的技术。学院采取项目实战与多媒体技术相结合的教学方式,让学员可以寓教于乐。在愉悦的气氛中学习到尖端的技术。,师资队伍:,学院所有教师均来自各大厂商具有多年项目实践经验的技术人员。所获证书:,学员毕业即可获得国家劳动部颁发的OSTA证书(政府认证)、以及国家统招大专学历证书、以及世界顶尖的中级厂商认证。,就业情况:,学院秉承家长、学员、学院、企业多方满意的就业原则,让学员可以把学校学到的东西真正用在工作中。从而获得高薪。学员入学就签订高薪就业协议,并在公证处公证,使协议具有法律效力,解决了学员毕业之后找不到工作,找不到好工作的后顾之忧。学院常年与中国联通、中国电信、中国移动、国家开发银行、中国建设银行、海尔、联想、惠普、360、百度等20000多家企业签订高薪用人协议,保证了学员的就业薪资。,学院历程:,2003年3月,学院正式成立。,2003年3月与北大青鸟合作,引进北大青鸟软件工程师课程,在山西地区招收软件工程师学员,致力于为山西地区培养软件工程师,2005年与北大青鸟合作,引进北大青鸟网络工程师课程,培养网络工程师学员。,2006年7月,学院与美国思科公司达成了联合办学的协议,同年迎接思科公司的原版教材对学生进行培训学校,使学生可以在校期间就获得世界顶尖的厂商认证。,2007年6月,学院与美国红帽linux公司达成了联合办学协议,同年引进了红帽子公司的原版教材对学生进去培训,使学生在校期间就可以获得RHCSA、RHCE、RHCA资格认证证书。,2008年3月,学院再次与全球最大的企业级软件公司,甲骨文股份有限公司(甲骨文软件系统有限公司)达成了联合办学的协议。同年引进Oracle公司的原版教材。使学员的技术水平再上一个台阶。,历经风雨终见彩虹。,2010年,与北大青鸟合作,引进北大青鸟学士后JAVA软件工程师和.NET软件工程师课程,专注于大学毕业生的培训,帮助大学生冲破就业的寒冬。,2011年,与北大青鸟合作,引进网络营销师课程,专注于培养网络营销人员,为电商服务。,2014年6月开始,学院贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《国务院关于大力发展职业教育的决定》等文件精神,加强学院与职业学院的联系,本着使学员层层镀金,学历、技能双丰收的原则,与全国十几所职业学院签署了校校合作协议。,2015年6月,学院本着让学员满意、让家长满意。与2000多家企业签订了用人协议。并下发了薪资保障协议。凡我院学员毕业工资不低于4000元。低于4000元的话由学院给学员补齐,并在公证处进行公证,具有法律效力。,学院的优势;入学签订高薪就业协议依托美国厂商领先技术,教材十八个月更新一次上千万的网络教学设备,八大行业全真项目实战理论教学与实践一比三,素质教育贯穿整个教学国家劳动部门联合认证,厂商技术水平中级认证院校合作确保大学学历,三重网络确保高薪就业终身享受职业发展指导,,,

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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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学校基本信息
学校logo 山西泽雅职业培训学校

学校类型 学校类型: 特长培训

学生人数 学生人数:500-1000人

教师人数 教师人数:50-100人人



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